黃石市環(huán)投再生建材科技有限公司商砼分公司招聘公告
2022/8/3 8:33:12? 點(diǎn)擊：
黃石市環(huán)投再生建材科技有限公司商砼分公司成立于2022年，是隸屬于黃石城發(fā)集團(tuán)的加工生產(chǎn)商品混凝土企業(yè)?，F(xiàn)公司因事業(yè)發(fā)展需要，本著“公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、平等競爭、擇優(yōu)錄取”原則，面向社會公開招聘企業(yè)高管1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、崗位名稱、職責(zé)、名額及要求
1.崗位名稱：企業(yè)高管
2.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)商砼公司商品混凝土生產(chǎn)技術(shù)、市場營銷等管理工作。
3.崗位要求：大專及以上學(xué)歷；具備中級工程師職稱；年齡45歲以下（1977年1月1日以后出生）；具體從事商砼公司高層管理工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、用工形式
簽訂勞動(dòng)用工合同。
三、應(yīng)聘需知
（一）報(bào)名者應(yīng)符合招聘公告規(guī)定的年齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等各項(xiàng)要求。并符合下列共性條件：
1.身體健康，品行端正，遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)行為和不良記錄；
2.吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，腳踏實(shí)地；
3.愛崗敬業(yè)，具有創(chuàng)新能力，進(jìn)取意識強(qiáng)。
（二）有下列情形之一者，不得報(bào)名：
1.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的；
2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的，正在處分期間的；
3.有過犯罪記錄或曾被用人單位開除的；
4.不能與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同和勞動(dòng)關(guān)系的；
5.具有法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用情形的人員。
四、招聘工作程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年8月3日至2022年8月5日17:30。
2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名材料直投指定郵箱（郵件標(biāo)題請注明“姓名+電話+報(bào)考單位及職位”），每人限報(bào)1個(gè)崗位。
3.報(bào)名材料：報(bào)名人員需提交《個(gè)人報(bào)名表》（附件1）及個(gè)人有關(guān)信息材料（個(gè)人近期登記照、二代身份證等）電子掃描件。
4.報(bào)考人員提交的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假、信息錯(cuò)誤或不符合條件的將被取消應(yīng)聘資格。
（二）資格審核
1.資格審核工作與網(wǎng)上報(bào)名同步進(jìn)行，資格審核時(shí)間截止至2022年8月6日12:00。報(bào)考人員將資格審核材料掃描件或照片（要求清晰可見）通過電子郵件發(fā)送至指定郵箱進(jìn)行資格審核，郵件標(biāo)題請注明“姓名+電話+報(bào)考單位及職位”，原件備查；也可攜帶資格審核材料原件及復(fù)印件，到黃石城發(fā)建工集團(tuán)進(jìn)行現(xiàn)場資格審核。逾期未提交材料進(jìn)行資格審核的，視為棄權(quán)。
郵箱：hscfjs6382552@163.com
地址：黃石市下陸區(qū)蘇州路60號城發(fā)集團(tuán)鳳凰山辦公區(qū)一號樓3樓309室
電話：0714-6382552
2.資格審核材料共6樣，即：
（1）《個(gè)人報(bào)名表》（附件1）；
（2）第二代居民身份證；
（3）學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表及其他佐證水平與能力的材料；
（4）畢業(yè)證書等學(xué)歷證書；
（5）職業(yè)資格證書或職稱證書；
（6）可證明工作經(jīng)歷的資料，如工作證明、勞動(dòng)合同、離職證明、繳納社會保險(xiǎn)證明、業(yè)績成果等。
（三）考試
考試時(shí)間待定，具體以工作人員通知為準(zhǔn)。
（四）體檢考察及公示錄用
根據(jù)最終成績從高到低的順序，按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。根據(jù)體檢情況，按招聘人數(shù)1:1的比例確定考察對象。
擬錄用人選公示5個(gè)工作日。各環(huán)節(jié)因取消資格或主動(dòng)放棄等原因造成人選空缺的，公司根據(jù)實(shí)際情況決定是否遞補(bǔ)。
五、薪酬待遇
錄用后按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)用工合同，錄用人員薪酬待遇按本單位相關(guān)制度執(zhí)行。
六、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名信息，提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。凡在應(yīng)聘申請、考試、體檢、考察等環(huán)節(jié)中弄虛作假、冒名頂替者，在任何環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其應(yīng)聘資格。
2.本次招聘未委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展考前培訓(xùn)，請應(yīng)聘人員提高警惕，避免受騙。
3.各環(huán)節(jié)中根據(jù)應(yīng)聘崗位及人選的實(shí)際情況，公司可取消崗位招聘。
4.確因新冠肺炎疫情等不可抗力因素，不能到現(xiàn)場參加考試的，公司可根據(jù)實(shí)際情況決定是否采取網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行考試。
5.本次招聘最終解釋權(quán)為黃石城發(fā)建工集團(tuán)有限公司。
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